一、角色定位:
二、主要职责:
1、落实和执行集团的政策和标准程序, 包括但不局限于《业务行为指南》、反腐败等政策。2、提供行政支持和帮助工程部执行相关政策和标准程序。
2、每天将员工签到记录 交给财务部与电子刷卡记录 核对,以便计算员工工资。
3、协助工程师建立和安排工作计划。与本地权威部门建立良好关系,
4、熟悉与工程部相关的法律和法规。
5、与采购部协作和落实零件和材料来源,订货,协商价格和催货。
6、与收货部员工和工程师一起按照采购单内容检查和核对采购物品的数量和质量。
7、将申请维修单、维护保养记录、文件和信件、沟通材料和操作手册按系统分类整理,保证以上物品及时更新和准确。
8、管理仓库、发展和建立备品控制系统和备品记录、组织和分类存放备品、降低库存、采购等。
9、协助工程总监完成工程TRG系统相关内容的管理和各类报告上传存档。
10、完成工程总监安排的其它工作。